Implanté en Normandie depuis 1989, le CIBC Emploi Conseil est actif dans plusieurs réseaux, dans une démarche d’apprentissage collectif et d’amélioration continue.
La Fédération Nationale des Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences représente, anime et coordonne les CIBC labellisés présents sur le territoire métropolitain et ultra-marin afin de développer toute méthodologie dans le cadre de l’orientation, de l’accompagnement et de la formation professionnelle tout au long de la vie, de la reconnaissance et de la validation des acquis. Lien vers leur site
Nous sommes labellisés « CIBC Service Qualité Totale », mention délivrée par le Comité National de Labellisation (CNL).
L’ Association Reconnaître, branche francophone de l’Open Recognition Alliance, regroupe des acteurs, individuels et collectifs, qui veulent construire une société ouverte et apprenante, fondée sur la reconnaissance des talents, des compétences et des aspirations des personnes, des communautés et des territoires. Lien vers leur site
Acteur de l’économie sociale et solidaire, nous sommes également adhérents au réseau Coorace et au SYNOFDES.
Notre Conseil d’Administration est composé de militants, d’acteurs institutionnels normands et de partenaires sociaux : UNSA, Chambre régionale de Métiers et de l’Artisanat, Fédération Régionale des CIDFF de Normandie, Associations Contact Service et l’Abri, Mission Locale du Centre Manche, GRETA de l’Eure
Présidente : Mme Marie-Christine CHEVALIER
Vice-Présidente : Mme Laurence FLICHY
Secrétaire : Mme Déborah HENRY
Notre rapport d’activité 2021 :
Rapport du Commissaire aux Comptes :
Chacune de nos prestations débute par une analyse précise de votre demande et de vos besoins. Solution personnalisée, en individuel ou en collectif, en présentiel ou à distance, nous réfléchissons ensemble aux modalités qui vous conviennent le mieux.
Chacun dans sa carrière s’interroge à un moment donné sur ce qu’il a accompli et ce qu’il veut accomplir. C’est dans ce moment clé, dans cette étape déterminante de la vie, que le CIBC se propose d’intervenir afin que chacun puisse se projeter dans l’avenir selon ses aptitudes et ses aspirations.
Le potentiel humain constitue le premier capital d’une entreprise et la première richesse d’une organisation. Parfaitement ancré dans le tissu économique local, acteur de la dynamique territoriale, le CIBC contribue à créer les conditions de l’agilité et de la mobilité de vos collaborateurs.
La réussite des politiques d’insertion sur les territoires passe par la nécessaire construction de passerelles entre développement économique, emploi et travail social. Le CIBC intervient en collaboration et complémentarité des dispositifs de droit commun pour développer le pouvoir d’agir des habitants.
Parce que le monde change, que nous avons accès à tout moment à des informations multiples et des modes de communication variés, que nous sommes aujourd’hui acteurs de notre parcours professionnel... nos besoins évoluent. Nous innovons pour prendre en compte ces nouveaux enjeux.
Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30.
Astuce : visitez la boîte à outils, cela peut vous aider à préparer votre appel ou à le compléter.
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